Zbyněk Němec přišel do společnosti Adastra, aby v ní zaujal místo šéfa lidských zdrojů. Jeho úkolem je především vyhledávání nových IT specialistů na vysokých školách a vytváření povědomí o společnosti jakožto dobrém zaměstnavateli.
Němec má taktéž za úkol také uvádět do praxe nové strategie a trendy v oblasti HR. Soustředit se bude zejména na plné využití sociálních sítí, navazování nových a udržování stávajících vztahů s vysokými školami nebo lepší prezentaci společnosti na studentských veletrzích.
„Z pozice zástupce firmy, jejíž jádro tvoří moderní technologie, se rovněž budu zabývat otázkou, jak převést celou komunikaci mezi HR oddělením a lidskými zdroji on-line,” uvedl Zbyněk Němec.
Němec zahájil svou kariéru realizací talentových programů a workshopů pro GE Money Bank. Převážnou část svého pracovního života pak strávil prací pro Home Credit Philippines, kde vybudoval HR oddělení a několik let jej poté vedl.
Zdroj: Adastra
