Společnost Intel, která nedávno oznámila, že ve čtvrtém kvartálu 2022 zaznamenala brutální pokles tržeb, už plánuje kroky na přečkání potenciálně složitého roku 2023. Podle vedení chce přistoupit k celofiremním škrtům odměn.
Snižování platů by podle Intelu mělo podpořit investice a urychlit dlouhodobou transformaci. Společnost sice nezveřejnila podrobnosti, Reuters nicméně uvádí, že mediorní zaměstnance čeká osekání odměn o 5 %, vedoucí pracovníky pak o 10 %.
Vrcholným manažerům Intelu by se měl plat snížit o 15 % a základní plat generálního ředitele Pata Gelsingera by se měl smrsknout o 25 %. Společnost zároveň chce snížit příspěvky na penzi, zmrazit zvyšování odměn na základě zásluh a pozastavit čtvrtletní výkonnostní prémie.
Zdroj: IDG News Service
