ČR dohání Evropu ve využívání mobilních technologií v malých a středních firmách

Zatímco ještě loni používalo ke své práci stolní počítač 82 % zaměstnanců malých a středních firem (SMB) v České republice, což bylo nejvíc ze sledovaných evropských zemí, letos už je to méně než tři čtvrtiny (73 %). To odpovídá evropskému průměru (72 %).

Podíl využití notebooků naopak vzrostl z 56 % na rovných 70 % a Češi se dostali výrazně nad celoevropský průměr, který činí 55 %. Vyplývá to z průzkumu Mobilita ve světě malých a středních firem 2016, který si nechal zpracovat Microsoft u agentury Ipsos Mori.

„Průměrná doba výměny počítače v Česku je šest let. Na to, jak rychle se technologie vyvíjejí, je to příliš dlouhá doba. Se zastaralým automobilem můžete jistě stále jezdit, ale pojedete dlouho, nepohodlně a o bezpečnosti a spotřebě ni nemluvě,“ uvedl Ondřej Novodvorský, ředitel pro SMB ve společnosti Microsoft Česká republika a Slovensko.

Malé a střední podniky přejí modelu BYOD

Vyšší mobilitě podle Microsoftu napomáhá i využívání soukromých zařízení v práci. Počet zaměstnanců, kteří používají pracovní chytrý telefon, se od loňska zdvojnásobil a i zde jsme se dostali na evropskou úroveň. Firmy více využívají i tablety – jakkoli je jejich podíl celkově malý, využívání se zvýšilo o polovinu.

Dodejme, že závěry výzkumu o využívání soukromých zařízení v práci se výrazně odlišují od toho, co zjistil nedávný průzkum Intelu . Zároveň však bereme v potaz, že Intel se zaměřil na větší podniky, zatímco Microsoft zkoumal přístup firem v segmentu SMB.

„Věřím, že nástup kvalitních zařízení 2v1, tedy noteboků s oddělitelnou či otočnou klávesnicí, bude mít další pozitivní dopad na mobilitu a výkonnost českých pracovníků. Tablety jsou velmi pohodlné v terénu a možnost připojit klávesnici z nich v kanceláři dělá plnohodnotné pracovní zařízení,“ dodal Novodvorský.

Mobilita = produktivita

Průzkum ukázal, že 8 z 10 ředitelů malých a středních firem v Česku si myslí, že lidé, kteří mohou pracovat odkudkoli, jsou výkonnější. Podobně smýšlí i sami zaměstnanci, když 72 % souhlasí s tím, že možnost pracovat i mimo kancelář zvyšuje jejich produktivitu.

Kvalitní technologie podle Microsoftu hrají důležitou roli při náboru i udržení zaměstnanců ve firmě. O pozitivním dopadu nových zařízení na motivaci při práci se shodují téměř dvě třetiny zaměstnanců všech věkových skupin. Na otázku, jak ovlivňují digitální technologie rozvoj dovedností, odpověděly tři čtvrtiny všech věkových skupin, že kladně.

Tabulka 1 – Kterou z níže uvedených informačních technologií používáte pro výkon své práce?

Zdroj: Microsoft

Tabulka 2 – Která z těchto osobních a pracovních zařízení používáte v práci?

Zdroj: Microsoft