Lidé: Jan Svatoš, Jan Kubiš a Petr Kania posilují Ness

Poskytovatel business řešení a služeb Ness Technologies oznámil posílení svého vrcholového management. Ředitelem divize Finance se stal Jan Svatoš, finančním ředitelem Jan Kubiš a do čela lidských zdrojů byl jmenován Petr Kania.



Jan Svatoš je ženatý, má tříletého syna a rád odpočívá při poslechu dobré hudby.Jan Svatoš se bude soustředit na další rozvoj divize Finance a posílení pozice Nessu ve finančním sektoru. Ve firmě působí už od roku 2006. Nejdříve zastával pozici Delivery manažera v divizi Finance, poté se stal ředitelem divize Solution Competency. Před nástupem do Ness pracoval v Komerční bance.

„Mým dlouhodobým cílem je potvrdit a rozvíjet ve finančním sektoru vnímání Ness jako nadstandardně kvalitního a spolehlivého dodavatele,“ prozradil v tiskové zprávě Jan Svatoš.

Jan Kubiš finančním ředitelem

Jan Kubiš je svobodný a volný čas rád tráví se svými blízkými na chalupě v jižních Čechách. Má rád sport, hory a dobrou knihu.Na pozici finančního ředitele byl jmenován Jan Kubiš. Do Ness přišel z firmy Assa Abloy, kde měl jako CFO na starost finanční oddělení pro osm východoevropských zemí. „Mám jasný cíl: podpořit úspěšný business model a další růst firmy tím, že dokončíme fúzi společností Ness Czech a Ness Logos, vybudujeme controllingové oddělení a zkvalitníme vnitrofiremní procesy,“ říká Jan Kubiš, finanční ředitel společnosti Ness.

Petr Kania v čele lidských zdrojů

Nový ředitel lidských zdrojů NESS Czech Petr Kania Na pozici ředitele lidských zdrojů Ness Czech nastoupil Petr Kania, který ve firmě působí od říjka 2008 jako QA & Testing Dept. Manager. Předtím pracoval na manažerských pozicích ve společnostech Logos, Suse a Novell. Po studiu psychologie a historie na Masarykově Univerzitě v Brně pokračoval podnikovou ekonomií na Escuela Superior de Marketing y Administración a v roce 2008 absolvoval roční vzdělávací program pro HR manažery zaštítěný Cranfield University, GB.

„Mým každodenním cílem je co nejlépe provázat obchodní cíle firmy s principy lidské motivace. Rozvíjíme prostředí, kde budování znalostí, odstranění přebytečné administrativy a motivační programy vedou k maximálnímu výkonu a generují zisk,“ shrnuje své cíle Petr Kania.

Zdroj: Ness Technologies







Komentáře