Konkurence: SAS mění organizační strukturu, ředitele i vedoucí sekcí

SAS, dodavatel řešení a služeb pro Business Analytics a Business Intelligence, oznámil změny ve vedení společnosti i organizační struktuře. Novým výkonným ředitelem SAS Institute v ČR se stal Jiří Jech. Kdo jsou jeho další noví spolupracovníci?



Jana Žižková, country manažerka pro Českou republiku a SlovenskoSAS se na českém trhu specializuje na řešení především pro finanční instituce, ale i další odvětví jako je retail, utility, telekomunikace a další. Změny v organizační struktuře vysvětlil potřebou lepší koordinace a komunikace. Na nadnárodní úrovni proto společnost nově vytvořila region Střední a Jihovýchodní Evropy (CSEE).

Ředitelkou regionu se stala Jana Žižková (42), současná country manažerka pro Českou republiku a Slovensko. Jejím úkolem bude spolupráce na expertních centrech napříč regionem a koordinace spolupráce s regionálními klienty.Lucie Staňková, CI Business Consultant SAS

Další novinkou SASu je tým Business Consulting, který má za cíl přinášet klientům vize a plány do budoucna a spolupracovat na jejich budoucích strategiích. Vede jej Lucie Staňková (30) v pozici CI Business Consultant, která si přináší zkušenosti z GE Money Bank, kde zastávala funkci manažerky kampaní a později i CRM manažerky. Jejím hlavím cílem bude poskytovat klientům společnosti SAS Jiří Jech, nový výkonný ředitel SAS Instituteodborná doporučení.

Od poloviny června řídí SAS nový výkonný ředitel, kterým se stal Jiří Jech (51). Do SASu přišel z Telefonici O2 Česká Republika, kde působil na pozici Coprorate Sales Director. Zkušenosti Jiří Jech v SAS zúročí především v oblasti řízení a budování vztahů s klienty a mezi jeho klíčové cíle bude rovněž patřit expanze SASu do dalších odvětví.Lenka Barteková, ředitelka HR SASu

Novou ředitelkou oddělení Human Resources (HR) se stala Lenka Barteková (30), která je zodpovědná za jednotnou strategii v oblasti lidských zdrojů a interní komunikace společnosti SAS pro Českou republiku i Slovensko.  Mezi její hlavní cíle patří především změna organizační struktury a nastavení a organizace sdílení zaměstnanců společnosti SAS pro jednotlivé projekty a země regionu.Tomáš Mužík, PSD manažer pro ČR a SR

Tomáš Mužík (40), který pracuje ve společnosti SAS již 12 let, rozšiřuje svou zodpovědnost PSD managera pro Českou republiku i na Slovensko. Hlavním cílem (staro)nového manažera bude spolupráce na klíčových projektech v regionu a využití a sdílení zkušeností z působení v ČR.  Každá země bude mít svého PSD manažera, který bude zodpovědný za svěřenou oblast.

Více informací o aktuální činnosti společnosti získáte na stránkách SAS. Mezinárodní prezentaci společnosti najdete tady.







Komentáře